如今(jīn)的国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属(shǔ)华为了，华为这些(xiē)年的(de)发展可(kě)谓是步(bù)步高升，如今已(yǐ)经是(shì)全(quán)球领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应商了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一(yī)系(xì)列(liè)举动和公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮(mán)好奇(qí)的(de)，这(zhè)其(qí)中就(jiù)包(bāo)括华为员工持(chí)股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的(de)股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说(shuō)过，但华为的(de)股权是如何分配的(de)你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得了(le)首批2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛典(diǎn)年你是谁为了谁原唱是谁 你是谁为了谁是什么歌名度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持有的民(mín)营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和(hé)华为的主要(yào)创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成(chéng)，代表全体持(chí)股员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东(dōng)持(chí)有公司股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再派(你是谁为了谁原唱是谁 你是谁为了谁是什么歌名pài)发长期不变一元一股的股票，而(ér)老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是(shì)这样的(de)华(huá)为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)让华(huá)为公司发展(zhǎn)的越来(lái)越好，公司规定根据内部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资(zī)产(chǎn)价格，不(bù)过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每(měi)年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每(měi)年兑(duì)现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经历公(gōng)司严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等(děng)等(děng)条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可(kě)全额(é)兑现。

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