15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间以及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一(yī)般每日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实(shí)现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)硝酸银的相对原子质量是多少整数，硝酸银的相对原子时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内，期间(jiān)期满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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