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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开(日语jtest报名入口，日语jtest报名费kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3日语jtest报名入口，日语jtest报名费、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

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