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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也(yě)是在(zài)人(rén)才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公(gōng)司(sī)和深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务(wù)派(pài)遣单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇随性是什么意思，女人随性是什么意思(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的子公司(sī)或集团投资(zī)的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等(děng)。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第三(sān)方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都(dōu)是由第(dì)三(sān)方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用人(rén)单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支付劳务(wù)费(fèi)用(yòng)，由劳务(wù)派遣机(jī)构向劳(láo)动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来(lái)又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为(wèi)目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地随性是什么意思，女人随性是什么意思位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务(wù)会议(yì)服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人(rén)力资源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三(sān)大外(wài)包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完全没有归(guī)属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己(jǐ)到底是(shì)哪家公(gōng)司的(de)，华为员工看外包员工(gōng)的时候会觉得(dé)自己是高高在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工(gōng)作量很(hěn)大的事情交给外包做(zuò)，打杂的事(shì)和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西(xī)是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能(néng)去(qù)熟(shú)悉(xī)业务知识(shí)和提升自己的技能。

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