如今的国(guó)产(chǎn)手(shǒu)机品牌最出名(míng)的当属华为了(le)，华为这些年(nián)的发(fā)展可(kě)谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全球(qiú)领先的信(xìn)息(xī)与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因此对(duì)于(yú)华为的一系列举(jǔ)动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就包(bāo)括华为员工(gōng)持(chí)股方案(àn)，现在最大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大的(de)股东是(shì)谁你或许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权(quán)是(shì)如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力(lì)的结(jié)果。

华(huá)为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技术有限公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时(shí)华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的(de)民营企业。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行(xíng)使股(gǔ)东权利的机构是持(chí)股员工代表会。持(chí)股员工代表会由全体持股员(yuán)工代(dài)表组(zǔ)成(chéng)，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行(xíng)下(xià)，华为公司(sī)实(shí)行员工持(chí)股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股的股票(piào)，而老(lǎo)员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗资(zī)控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员(yuán)工的工作水平和对(duì)公司的贡献决定其获得(dé)的股份(fèn)数。员工按照公司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得一定比例的(de)分红(hóng)。

就(jiù)是这(zhè)样的华为(wèi)员工持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评(píng)价体系(xì)，员工的(de)虚(xū)拟(nǐ)股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有兑(duì)现额(é)度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司严(yán)格(gé)的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华为内部(bù)挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中的任何(hé)一(yī)条后，方可全额兑现。

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