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15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的(de)建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音工作制的斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音者每(měi)日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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