科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府(fǔ)坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用>

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

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