金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银(yín)行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而(ér)到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议(yì)一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或(huò)系菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

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　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下(xià)降(j菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里iàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行提出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心(xīn)人数远低(dī)于(yú)此，如平安(ān)银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的(de)现象，为(wèi)何与同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一(yī)步加强国(guó)有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一(yī)，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对(duì)上述调整(zhěng)表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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