士官生是什么意思，大学士官生是什么-惠安汇通石材有限公司

士官生是什么意思，大学士官生是什么科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

士官生是什么意思，大学士官生是什么

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长所在(zài)的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品士官生是什么意思，大学士官生是什么(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。