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  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人”这句话(huà)的意(yì)思是:脑力(lì)劳动者(zhě)统治人,体力(lì)劳动者被(bèi)人统治。

  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人”出自《孟子》的《滕文(wén)公章句上》。

  这句话中的劳心(xīn)者就(jiù)是指领导者(zhě),劳力者(zhě)指的是被管理者了。

  人(rén)都想当领(lǐng)导,但是成为一(yī)个(gè)领(lǐng)导者真(zhēn)的不容易,成功领导的关键是成(chéng)功管理他人(rén)的能力。

  “遇横逆之来而(ér)不(bù)怒,遇变(biàn)故之起(qǐ)而(ér)不(bù)惊,当非常之谤而(ér)不辨(biàn)”,可(kě)以做领导(dǎo)者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独(dú)当一面,可以做中级领(lǐng)导;

  识人(rén)不(bù)爽(shuǎng),用人不(bù)刻,加上上(shàng)面的所有的特(tè)质,才能做一个(gè)高级领(lǐng)导;

  如果(guǒ)个中能(néng)力(lì)运用(yòng)自如,做一个(gè)顶级领(lǐng)导(dǎo)就没(méi)有问题了。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的级别(bié)也越高。

  比如,识人是内功,也是成为(wèi)领导必(bì)修的基础课。

  千军(jūn)易得,一将难(nán)求;

  组织的成功得力于20%的人的努力,成功的(de)领导都具有一双识人(rén)慧眼。

  用人是(shì)内功的(de)体现,一匹狼领导的(de)羊群能够打败(bài)一只羊领导的狼群。

  没有无用(yòng)的人,只有错误的(de)位置(zhì)。

  把正(zhèng)确的人放在正确的位置(zhì),这是高明的用人方法。

  能识人、会(huì)用人,更具有领导素质,就可以考(kǎo)虑做领导(dǎo)了。

劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人。是什(shén)么意思?

  意思是:下(xià)等(děng)的做体力劳动(dòng),中等的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等(děng)的统治(zhì)者别人(rén),该句(jù)引申于孟子(zi)的《孟子·滕文公上》,原文(wén)如下:

  原(yuán)文(wén):故曰:或劳心,或(huò)劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治于人者食人,治人者(zhě)食于人:天下(xià)之通义(yì)。

  释(shì)义(yì):所以说有(yǒu)的(de)人做脑力劳动,有的人做(zuò)体力劳动;脑(nǎo)力(lì)劳动者统治人,体力劳动者受人统治;被统(tǒng)治(zhì)者(zhě)供(gōng)养别人,统(tǒng)圆伏拍治者被(bèi)人(rén)供养(yǎng),这是普(pǔ)天之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国中期孟子(zi)及(jí)其弟子(zi)万章(zhāng)、公孙(sūn)丑(chǒu)等著。

  最早(zǎo)见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟(mèng)子之所作也(yě),故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文(wén)志(zhì)》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相(xiāng)传(chuán)另有《孟子外(wài)书(shū)》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明姚士粦(lín)伪(wěi)作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和(hé)政治活动。

  古代考(kǎo)试主要考(kǎo)《四书》与《五经(jīng)》。

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  “劳(láo)心者治人,劳(láo)力者(zhě)治于人”这句话(huà)的意思(sī)是:脑力劳动者统治人,体力劳动(dòng)者被(bèi)人统治。

  “劳心(xīn)者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于人”出(chū)自《孟(mèng)子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这(zhè)句话中(zhōng)的劳心者就是指领导者,劳力(lì)者指(zhǐ)的(de)是被管理者了。

  人都想当领导(dǎo),但是成为一(yī)个(gè)领(lǐng)导(dǎo)者(zhě)真的(de)不容易,成功领导的关键是成(chéng)功管理他人的能力。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来而不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当非常(cháng)之(zhī)谤而不辨”,可以做领(lǐng)导者;

  有胆识,有立场,有(yǒu)广(guǎng)泛的(de)交际能(néng)力,能独当一面(miàn),可以(yǐ)做中级(jí)领导;

  识人不爽(shuǎng),用人(rén)不刻,加上上面的所(suǒ)有的特质,才能(néng)做一个高级领(lǐng)导;

  如(rú)果个中能力运用自如,做(zuò)一个顶(dǐng)级领导就没有(yǒu)问题了。

  内(nèi)在(zài)素质越高,成为领导者的级别也越高(gāo)。

  比如(rú),识人是内功,也是(shì)成为领导必(bì)修的基(jī)础课。

  千军易得,一将(jiāng)难求;

  组织的成功得力于20%的(de)人的努(nǔ)力,成功(gōng)的领导(dǎo)都(dōu)具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用(yòng)人是内功的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊(yáng)群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无(wú)用(yòng)的人,只有错误(wù)的位置(zhì)。

  把正(zhèng)确的人放在正(zhèng)确(què)的位置,这是高明的用人方法。

  能识人、会(huì)用人,更具有领导素质,就(jiù)可以考虑做领导了。一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤p>

劳心者(zhě)治人,劳力一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤(lì)者治(zhì)于(yú)人。是(shì)什么意思?

  意思是:下(xià)等的(de)做体(tǐ)力劳动,中等的橘(jú)羡做(zuò)脑力(lì)劳动(dòng),上等的统(一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤tǒng)治(zhì)者(zhě)别(bié)人,该句引申(shēn)于孟子的《孟子(zi)·滕文公(gōng)上》,原文(wén)如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力;劳(láo)心者治人,劳(láo)力者(zhě)治于人(rén);治于人者(zhě)食(shí)人(rén),治(zhì)人者食于人:天下(xià)之通义。

  释义:所以说有的人(rén)做脑(nǎo)力劳动,有(yǒu)的人做体力劳动;脑(nǎo)力(lì)劳动者(zhě)统治人,体力劳动者(zhě)受人统治;被统治者供养别人,统(tǒng)圆伏拍治者被人供养,这(zhè)是普天之下通行的原则。

  扩(kuò)展资(zī)料:

  战国中(zhōng)期(qī)孟(mèng)子及其弟子万章、公孙丑(chǒu)等著。

  最早(zǎo)见(jiàn)于赵岐(qí)《孟子题辞(cí)》:“此(cǐ)书,孟(mèng)子(zi)之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟(mèng)子》十一篇,现存(cún)七篇(piān)十(shí)四卷。

  总字数(shù)三(sān)万五千(qiān)余(yú)字,260章。

  相传另有《孟(mèng)子外(wài)书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书(shū)中(zhōng)记载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观(guān)点(diǎn)和(hé)政治活(huó)动(dòng)。

  古代考(kǎo)试(shì)主要考《四书(shū)》与《五经》。

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