边(biān)际贡献的计(jì)算公式是边(biān)际贡(gòng)献(xiàn)=销售(shòu)收入公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员-变动成本=(单(dān)价-单位变动成本)×销量=单位边际贡献×销(xiāo)量(liàng)=固定成本+利润的。关(guān)于边际贡献的(de)计算(suàn)公式是什(shén)么(me)呀以及边际贡献的计(jì)算公式(shì)是什么呀，边(biān)际(jì)贡献的(de)计算公式是什么呀怎么算，边际贡(gòng)献的(de)计算公式是什么(me)呀英语(yǔ)，边际贡献公式怎么算，单位边际贡献公式是什么等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

边际贡献(xiàn)的计算公(gōng)式是什么(me)呀

　　是边际贡献=销售收入-变动成(chéng)本=(单价-单位变(biàn)动成本)×销量=单位(wèi)边际贡献×销量=固定成本+利润的。

　　边际贡献=销售(shòu)收入-变动成本=(单价(jià)-单(dān)位变动成本)×销量(liàng)=单(dān)位边际贡献×销量(liàng)=固定(dìng)成本(běn)+利润(rùn)。

　　边际贡公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员献总额也叫作(zuò)称贡献(xiàn)毛益(yì)总额或创利额，指的是(shì)各种产品的(de)销售收入(rù)总(zǒng)额与销(xiāo)售变动(dòng)成(chéng)本总额之差。

　　与边(biān)际贡献(xiàn)率(lǜ)相对应(yīng)的(de)概(gài)念是变动成本率，即(jí)变动成本在(zài)销售收入中所(suǒ)占的百分比。

　　边际效应的应(yīng)用非常广泛，例如(rú)经济学上的(de)需求法则就是以此(cǐ)为(wèi)依据，即：用户购(gòu)买或使用商品数量(liàng)越(yuè)多，则其(qí)愿为单位商(shāng)品支付的(de)成本越低（因(yīn)为后购买的商(shāng)品对其带(dài)来的效用降低了）。

　　边(biān)际贡(gòng)献的表(biǎo)现形式有两种：一种(zhǒng)是以(yǐ)绝对额表(biǎo)现(xiàn)的(de)边际贡献(xiàn)，分为边际(jì)贡(gòng)献总额和单位边际(jì)贡献;另一种(zhǒng)是以相对数表(biǎo)示的(de)边际贡献率，是边际(jì)贡献与销(xiāo)售(shòu)收入(rù)的比率。

边际贡献的计算公(gōng)式

　　边际贡献的计算公式(shì)为(wèi)：

　　单位产(chǎn)品(pǐn)边(biān)际贡献（cm）=销(xiāo)售单(dān)价－单位变(biàn)动成本。

　　全部(bù)产品(pǐn)边(biān)际贡(gòng)献(Tcm)=全部产品的销(xiāo)售(shòu)收(shōu)入－全部(bù)产品的变动成本。

　　显(xiǎn)然，边际贡献越大越好，在(zài)订价决(jué)策中，必(bì)首先保证边(b公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员iān)际贡(gòng)献(xiàn)不为负数，其次应考虑，全部产品的边际贡献应足以弥补固定成(chéng)本，并仍有一定(dìng)的积余。

　　而在特(tè)殊(shū)订价中，边际(jì)贡献保持正数(shù)是(shì)接受与否的底线。

　　边际贡献率的公式为：

　　边(biān)际贡献率=（边际贡献/销售收入）×100% 。

　　如果是一种产(chǎn)品，则：

　　边(biān)际(jì)贡献(xiàn)率=（单位(wèi)边际贡献/单价）×100% 。

　　如果(guǒ)是多种产品(pǐn)，则(zé)：

　　边际贡献率=∑（每种产品的边际贡献(xiàn)率×该产品销售收入占全部销售收入的(de)比重(zhòng)） 。

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