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国税(shuì)局(jú)一个(gè)公务员的工资是多少，国税(shuì)局一个(gè)公务员(yuán)的工(gōng)资是多少一(yī)个月

　　公务(wù)员职位按(àn)职(zhí)位的性质、特点和管理需要，划分(fēn)为(wèi)综合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和(hé)行(xíng)政(zhèng)执法(fǎ)类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中(zhōng)华(huá)人民共和国公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性，需单独(dú)管理的，可增设(shè)其他职位(wèi)类(lèi)别。

　　人力(lì)资源和社会(huì)保障部(bù)2018年5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资源和社会保(bǎo)障(zhàng)事业发展统(tǒng)计公报改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁(bào)》显示，截至2016年(nián)底，全国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员(yuán)基(jī)本工资构成由原有的(de)职务工资、级别(bié)工资、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工(gōng)资四项调整为职(zhí)务工资和级别工资两项(xiàng)，取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职务(wù)和(hé)相当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职务对(duì)应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员按(àn)所任(rèn)职(zhí)务执行相应的(de)职务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现公务员(yuán)的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每(měi)一职务层次对应若干个级别，每一级别(bié)设(shè)若干个(gè)工(gōng)资档(dàng)次。

　　公(gōng)务员(yuán)根(gēn)据所任职(zhí)务、德(dé)才表现、工作实绩(jì)和(hé)资历确定级别和级别工资(zī)档次，执(zhí)行相应的(de)级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公务员(yuán)工资(zī)待遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为(wèi)例，年(nián)薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入(rù)这(zhè)部(bù)分来(lái)看(kàn):

　　转正后(hòu)每个(gè)月工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平均(jūn)值，而公务员发(fā)13个月(yuè)工资，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收(shōu)入合计(jì)三万五元，转正后(hòu)每(měi)年的基本收(shōu)入合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基本是没有(yǒu)差别的，大(dà)致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每(měi)个季(jì)度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七(qī)到九月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元，每年(nián)还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤(qín)奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元(yuán)左右。

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