小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的(de)都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优(yōu)秀(xiù)的(de)人(rén)总是(shì)如此，怎么可(kě)能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎(hū)有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选(xuǎn)择自(zì)立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要(yào)知道(dào)网红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另(lìng)外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去(qù)了(le)，等(děng)到工(gōng)作的时候(2000克是多少斤 2000克等于多少公斤hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了(le)很大的决心。

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