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15个工作日包括周六周日吗(ma)

  15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

  周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

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  每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

  是21天(tiān)的(de)。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工作日(rì),可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

  工作日通(tōng)常分为四种,即标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三(sān)十六条

  国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

  第四十(shí)一(yī)条

  用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要,经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时间,一般每日不(bù)得超过一小时;因特(tè)殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的,在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三(sān)小时,但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

  马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件,没有这个条件,一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì),都将(jiāng)遭到失败(bài)。

  于是在国际共运史上,各(gè)国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力,

  1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì),但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就提出(chū):我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

  马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也(yě)承(chéng)认:我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

  这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人(rén)的(de)共(gòng)同要求(qiú),代表(biǎo)大会决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

敷面膜前要擦水和乳液吗,正确的护肤顺序七步  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时,每(měi)周不能超过40小时(shí),

  但美国并不是(shì)灯塔(tǎ),八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工,以(yǐ)失败告终,直到(dào)1886年5月(yuè)1日(rì),芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突,喊出八小时工作(zuò),八小时(shí)休息,八小时归自己的口号,暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每敷面膜前要擦水和乳液吗,正确的护肤顺序七步天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功,1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上,法国代表(biǎo)拉文提(tí)议:把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日(rì),定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

  但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳,人类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络。

  早在19世(shì)纪50年代中期,澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短(duǎn)缺,工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

  缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公(gōng)休日6天),每周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个工作日(rì)),三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì),可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作日(rì),特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的,在(zài)正常情况下,一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

  目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí),每周不超过44小时,平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)

  特殊条件下的缩(suō)短工作日,是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下(xià),少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作日(rì)是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日,是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì),如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内,期间期(qī)满的(de)最后(hòu)一日为节假日的,以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

  【法律(lǜ)依(yī)据】:《中华人(rén)民共和国劳动法》

  第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度(dù)。

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