公务员职级(jí)并行后,正处几年可以晋升副厅(tīng)级，公务员职级并行副处几年可(kě)以(yǐ)一级调研员是正处到副厅(tīng)满(mǎn)三年的。

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公(gōng)务员职级并行后,正处几(jǐ)年可以晋升(shēng)副(fù)厅级，公务员(yuán)职级并行副(fù)处(chù)几年可以一级调(diào)研员

　　公务(wù)员职级并行(xíng)后(hòu)晋升的年限(xiàn)条件是(shì)，每一次(cì)级(jí)别跃(yuè)升的(de)点(diǎn)（如(rú)副科(kē)到正科(kē)，正科到副处，副(fù)处到正处）均只(zhǐ)是要求(qiú)担(dān)任下一级职级满两年(nián)，正处到(dào)副厅满(mǎn)三年。

　　如果若(ruò)当年(nián)考(kǎo)核优(yōu)秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务员(yuán)职级并行之后(hòu)，在职级方面(miàn)的设置。

　　按(àn)照国家最新规定，如果一名综合(hé)管理类(lèi)公务员(yuán)，实施最新的公务员职级晋升机制之(zhī)后，公务员职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员(yuán)、科员(yuán)。

　　其中，级(jí)别最低的是(shì)二级科员，级别最高的是(shì)一(yī)级巡视员。

　　按照公务员(yuán)职(zhí)级和领导职(zhí)务的对应(yīng)，四级主任科(kē)员(yuán)对应的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对(duì)应的(de)是厅(tīng)局级正职(zhí)。

　　也(yě)就是说，如果晋升为四级主任科(kē)员(yuán)，在待遇(yù)上，可能(néng)接近于一名副乡长的待遇(yù)。<无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释/p>

正处几年(nián)提副厅

　　正(zhèng)处满三(sān)年可以(yǐ)升(shēng)到副(fù)厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋(jìn)升的年限条件是(shì)，每一次级别跃升的点（如副(fù)科到正科，正科(kē)到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副(fù)厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本(běn)称(chēng)职等次的，任职年限条件(jiàn)延(yán)长1年(nián)。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　由副职提(tí)任正权(quán)职的(de)，应当在副职岗位(wèi)工作两年以上，由下(xià)级(jí)正职提任上(shàng)级副职的，应当(dāng)在(zài)下级(jí)正(zhèng)职(zhí)岗位工作三(sān)年(nián)以上(shàng)。

　　我国公务员的(de)级别从(cóng)低到高(gāo)，依次为科(kē)级、处级、宴(yàn)知厅级、部(bù)级(jí)、国级，共5个(gè)等级，其中每一级(jí)又分为正职和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正职(zhí)。

　　直辖市或(huò)国(guó)家部委中(zhōng)，副局级指的(de)是：副厅级，如中央某部某(mǒu)司副司长，如某直辖市市(shì)局副局长(zhǎng)；地级市(shì)的(de)副局(jú)级指(zhǐ)的是：副(fù)处级，如(rú)某地级(jí)市(shì)市局副局长；县级市、县的副局(jú)级指的是：副(fù)科级，如某(mǒu)县级市市局副局长(zhǎng)。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以下(xià)设置。

　　综(zōng)合管理(lǐ)类公(gōng)务员职级序列分为：一级(jí)巡视员、二级巡视员、一(yī)级调研(yán)员、二级调(diào)研(yán)员、三级调研员、四级调研员(yuán)、一(yī)级主任(rèn)科员、二级主(zhǔ)任科员、三级(jí)主任科(kē)员、四级主任科员、一级科(kē)员、二级科(kē)员。

　　公务员晋(jìn)升年限是(shì)多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或(huò)科员满12年，级(jí)别达(dá)到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副科级或乡科(kē)级副职、副主任(rèn)科员满15年(nián)，级(jí)别(bié)达到(dào)20级；

　　4、晋升副处须任正科级或(huò)乡科级正(zhèng)职、主任(rèn)科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任副(fù)处级或县处级副职满15年，级别达(dá)到17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人民共和国(guó)公务(wù)员法》

　　第(dì)十七条 国(guó)家(jiā)实行公务员职务(wù)与职级并行制(zhì)度，根(gēn)据公务员职(zhí)位类别(bié)和职(zhí)责设置公(gōng)务员(yuán)领导职(zhí)务、职级序列。

　　第十八条，公务(wù)员领导(dǎo)职务根据宪(xiàn)法、有关法(fǎ)律和孝锋(fēng)机构规格(gé)设置。

　　领导职务层次(cì)分为：国家级正职、国家级副(fù)职、省部级(jí)正职(zhí)、省部级(jí)副职、厅局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县处级正(zhèng)职(zhí)、县处(ch无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释ù)级副职、乡科级正职、乡科(kē)级副职。

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