科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很大(d吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖à)。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？以及(jí)国企的(de)科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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