今天给(gěi)各位(wèi)分享税法(fǎ)计(jì)算基数(shù)怎(zěn)么(me)算的 ，其(qí)中(zhōng)也会(huì)对税(shuì)费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是(shì)如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的

工资的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的(de)个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月(yuè)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计税基数为(wèi)应发(fā)合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思的(de)劳动者(zhě)，计税基数为月工资(zī)扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳(nà)税(shuì)年度的收入总额减除(chú)成本、费用(yòng)以及(jí)损失(shī)后的余(yú)额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除(chú)-累计(jì)专项附(fù)加扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额(é)数值来确定基数。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础(chǔ)是(shì)用(yòng)到利润总额(é)乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数是根(gēn)据会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总会计利(lì)润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是在(zài)会计利润总额的(de)基础上加或(huò)减(jiǎn)按照(zhào)税(shuì)法规(guī)定调整的项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业(yè)一(yī)致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)企业(yè)所(suǒ)得税法》规(guī)定。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

关于税(shuì)费的计算基数的(de)介绍到(dào)此(cǐ)就结束(shù)了，不知道你从中找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信(xìn)息(xī)，记得收藏关注本站。

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