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夜游症的孩子精神有问题吗,孩子半夜起来突然乱走乱说话 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)?城镇职(zhí)工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn),男(nán)士多少岁可以领养老金,女职工多少岁可以领养(yǎng)老金,个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn),个人缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)等(děng)问题,农商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)生活知(zhī)识:

领(lǐng)养老金的年龄是多少

  领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁的(de)。

  养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年,就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁,自由职业者、个体工(gōng)商户(hù)女年(nián)满(mǎn)55周岁。

  另外(wài),党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁(suì),且参加革命工作满(mǎn)10年。

夜游症的孩子精神有问题吗,孩子半夜起来突然乱走乱说话>现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60,女工50周岁(suì),女干部(bù)55周(zhōu)岁,特(tè)殊工种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老(lǎo)保险,不(bù)论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领,达到退(tuì)休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的(de),女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受(shòu)养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇,符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领取养老金。

  养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条(tiáo)件的(de)夜游症的孩子精神有问题吗,孩子半夜起来突然乱走乱说话劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请办(bàn)理,然后(hòu)办理相关登记,之(zhī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了,通常会(huì)按时将养老金打入指定的(de)账(zhàng)户。

  女职工退休(xiū)的条件,具体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身体健康的工作,年(nián)满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的;

  3.年满四十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致(zhì)残,完全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

   全民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén),符合(hé)下列条件之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女(nǚ)年满五十(shí)周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的。

  (二(èr))从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作,男(nán)年(nián)满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年的。

  本(běn)项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年(nián)满五十周岁,女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄满十年(nián),由(yóu)医院(yuàn)证明,并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)认,完全丧失劳动能力的(de)。

  (四)因(yīn)工致(zhì)残,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定,完全丧失劳(láo)动能力的。

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