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赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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