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结婚以后他那个越来越大了科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处(chù)于(yú)最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的(de)不(bù)同，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续结婚以后他那个越来越大了及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发(fā)结婚以后他那个越来越大了现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。