国(guó)税局一(yī)个公(gōng)务员的工资是多少，国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资是多少一个月是要看级别的。

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国(guó)税局(jú)一个公务员的工资是多(duō)少，国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一个(gè)月

　　公务员职位(wèi)按职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和管理需要(yào)，划分(fēn)为综合(hé)管理(lǐ)类、专业(yè)技术类(lèi)和(hé)行(xíng)政执(zhí)法类等类(lèi)别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员(yuán)法》，对(duì)于其职位特殊性(xìng)，需(xū)单独管理(lǐ)的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业发(fā)展统计公报》显示(shì)，截(jié)至2016年(nián)底，全国共有(yǒu)公(gōng)务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄(líng)工(gōng)资四(sì)项调整为职务工(鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号gōng)资和级(jí)别工(gōng)资两项，取(qǔ)消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

　　一个职(zhí)务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非(fēi)领导职务对应不同的工(gōng)资标(biāo)准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相(xiāng)应(yīng)的(de)职务(wù)工资标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级(jí)别由原(yuán)有的15个调整为27个，取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次(cì)对应(yīng)若(ruò)干个级别，每(měi)一级别(bi鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号é)设若干(gàn)个工资(zī)档(dàng)次。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工资(zī)档次，执行相应的级别工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是(shì)还不错的(de)，以湖北武汉一(yī)个公务员的(de)网(wǎng)晒(shài)工资(zī)为例(lì)，年薪(xīn)在9万左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入这部(bù)分来看:

　　转(zhuǎn)正后每(měi)个月(yuè)工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平(píng)均值(zhí)，而公务员(yuán)发13个月(yuè)工资，所以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每(měi)个(gè)月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试(shì)用期基本收(shōu)入合计三万五元，转正后每年的基本收(shōu)入(rù)合计(jì)五万九元左(zuǒ)右。

　　从补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的(de)，大致包(bāo)括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元(yuán)，每个季度(dù)有车贴500元(yuán)，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个(gè)节日(rì)的过节费是2000元，在每(měi)年的七(qī)到九月会(huì)每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总(zǒng)计(jì)补(bǔ)贴两万(wàn)五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利这(zhè)部(bù)分(fēn)来(lái)看:

　　非(fēi)现金福利(lì)主裂宽(kuān)要是单位会不定期(qī)充值(zhí)的(de)联华超市购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年(nián)大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计:9万元左(zuǒ)右。

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