4月20日(rì)，作为国内规模最(zuì)大的(de)民营能源企业之(zhī)一的新(xīn)奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这份长(zhǎng)达72页(yè)的社会(huì)责(zé)任(rèn)报告，就公司环境、社会和(hé)管治三个维度展开(kāi)详细汇报(bào)。新奥股份践行ESG表现(xiàn)得到(dào)了(le)社会(huì)多方的认可，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续(xù)发展(zhǎn)年度(dù)杰出企业奖等(děng)多个奖项荣(róng)誉。

　　新奥(ào)股份董事(shì)长王玉锁指出，ESG的理念是推(tuī)动人类社会可持(chí)续发展，这个(gè)理(lǐ)念很好地体现了(le)企业公民的社会价(jià)值。作为(wèi)一家以(yǐ)清洁能源(yuán)为主(zhǔ)的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推动低(dī)碳发展，碳排(pái)放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维(wéi)度举足(zú)轻重，特别是(shì)在国内“双(shuāng)碳(tàn)”背(bèi)景下(xià)，能源企业肩(jiān)负重要使(shǐ)命。新奥股份一(yī)方(fāng)面积极主动履行(xíng)低碳减排义务(wù)，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年(nián)实(shí)现碳(tàn)中和(hé)，带动产业(yè)绿(lǜ)色(sè)低碳转型(xíng)，为营造绿色生态贡献(xiàn)力量。另一方面，公司始终坚持“科学管理、绿(lǜ)色清洁、遵纪(jì)守法(fǎ)、持续改进”的环境管(guǎn)理方针，不断落实环保工作主体(tǐ)责(zé)任，明确内部员工的环保职(zhí)责(zé)。

　　环境保护工作不只是新奥(ào)股份领(lǐng)导层付诸实践，公(gōng)司的每一位员(yuán)工都有相(xiāng)关意识、决心(xīn)和实际举措(cuò)。为(wèi)了更好落实环保工(gōng)作，新奥股份持(chí)续加强员(yuán)工节能环保意(yì)识，发起低碳绿色办公的(de)倡议活(huó)动(dòng)，倡导各(gè)子公司(sī)组(zǔ)织开展各(gè)类低(dī)碳节能主题宣贯活动，促进(jìn)员工养成低(dī)碳办公及生活的(de)习(xí)惯，提升(shēng)了(le)公司(sī)低(dī)碳节能领域的黏合度(dù)、契合度(dù)。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份碳(tàn)排放强度同比(bǐ)下降28.3％，综合能(néng)耗消(xiāo)耗(hào)密度(dù)同比下降20.4％，全(quán)年(nián)无重大环境污染事件(jiàn)与违规行为，新奥股份及下属公司66家(jiā)通(tōng)过ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥股(gǔ)份助力社会及用户减排5288万吨，全(quán)年环保(bǎo)资金(jīn)投入6029万元。

　　此外(wài)，作为行业气候先(xiān)锋企业，2022年(nián)新奥股份与国际(jì)权(quán)威第三方咨(zī)询机(jī)构合作，开展了领先披露(lù)天(tiān)然气产品全生(shēng)命周期碳排放范围(wéi)三测算工作，成为国内能源行业周期碳足迹的公司(sī)。

　　综合能源营(yíng)收(shōu)规模(mó)增至百亿，光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中(zhōng)的环境部分指出(chū)，公司秉持绿色发展的理(lǐ)念，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能(néng)源转型战略，并结合公司(sī)的(de)业务范畴，全面探索低碳能(néng)源与清洁(jié)能(néng)源解决(jué)方案，为促进(jìn)能源、经济、社(shè)会与(yǔ)环境(jìng)的(de)协(xié)调(diào)发展(zhǎn)贡献力量。

　　从新(xīn)奥股份(fèn)2020至2022年的(de)年度(dù)报告中可以看到(dào)，涉(shè)及低(dī)碳能源与(yǔ)清洁(jié)能源解(jiě)决方案(àn)的综合能源销售及服务项(xiàng)目营收表(biǎo)现强劲的成长性。2022年这一(yī)业务实(shí)现营业收入120.52亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长38.12％，营(yíng)收增速(sù)超(chāo)过(guò)公司平均水平。截至(zhì)2022年底，新奥(ào)股份共(gòng)有60个综合(hé)能源项目(mù)完成建(jiàn)设(shè)并投入运营，累计已投运综合能(néng奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色)源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合(hé)能(néng)源销售(shòu)及服务(wù)项目营(yíng)业收入

　　制图(tú)：金融界上市公司研究院；数据来源：年度报告

　　在综合(hé)能源业务方面，公司(sī)充分运用数智技(jì)术，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需求，聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业(yè)务矩阵，各业务组织结(jié)合资源禀赋积极探索光伏(fú)、冷能发电可行性，力图(tú)最(zuì)大(dà)化利用各厂区内楼顶、车棚(péng)、可利用地面(miàn)等(děng)区域的(de)太阳能资源(yuán)和接收(shōu)站的冷能资源。

　　具体到光伏领域，2022年(nián)新奥股份于多地(dì)开展(zhǎn)自有(yǒu)建筑光伏发电项(xiàng)目(mù)，装机规模共计4.25MW，可再生能源使用(yòng)总量达到530.98万kW奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色h。其(qí)中，新(xīn)奥股份2022年自身运营(yíng)设施投运规模(mó)较大的(de)光伏设施位于舟奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色山(shān)接收站(zhàn)，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳(tàn)当量(liàng)。

　　依(yī)托安全数智化技术，职业健康(kāng)安全(quán)投(tóu)入共计17.4亿元(yuán)

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报(bào)告中的社会（Social）维度指出，公司依托安全(quán)数智化，实(shí)现全业(yè)务场景下“看得(dé)见(jiàn)、知(zhī)重点、有(yǒu)人管”的安全智慧运营(yíng)管理体系，实现从生(shēng)产安全和数智安全(quán)双向赋能(néng)，演进到“全场(chǎng)景安(ān)全”的(de)实践和落(luò)地。

　　截至2022年底，新奥股份职(zhí)业健(jiàn)康安(ān)全投入共(gòng)计17.4亿元，设置专职安(ān)全管理人员1041名，信息(xī)安全(quán)培训时长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次，无重大信(xìn)息安全事故。此外，公司员工百万工时工伤事(shì)故率0.34，职(zhí)业病案例数0件(jiàn)，承包商百万工时工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥(ào)股(gǔ)份除了积极在安(ān)全生产(chǎn)方面树立公司品牌外，公司还积极开(kāi)展(zhǎn)以(yǐ)绿色工程、建(jiàn)校(xiào)工程、励志(zhì)工程和(hé)素质工程为核心的多个公益慈善项(xiàng)目，并参与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来，新奥股份及(jí)子公司开(kāi)展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治(zhì)理(lǐ)，客户满意度95.4分

　　良好的企业治(zhì)理对于(yú)公司未来发展有着(zhe)重要(yào)意(yì)义(yì)，新奥(ào)股份(fèn)在(zài)2022年ESG报(bào)告的治理（Governance）部分中表明，公司建立(lì)了完(wán)善的企(qǐ)业(yè)治理架构，不断(duàn)提升董事(shì)会(huì)运作效率，持(chí)续加(jiā)强风险管理机制建设，保障公司(sī)的可持续发展。

　　在制度(dù)体系方面，新奥(ào)股份严格遵守上市地的监管(guǎn)要求(qiú)，持(chí)续完(wán)善(shàn)治理(lǐ)架构及(jí)内部管(guǎn)控体(tǐ)系。在(zài)多(duō)元化管制方(fāng)面，公司以更加(jiā)全面综合的视角(jiǎo)理解市场和(hé)客户的需求(qiú)，提升(shēng)公司决策水平。其中(zhōng)，女性董(dǒng)事占比由2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由(yóu)2021年的33％提升至2022年(nián)的36％。在合规运营方面，公(gōng)司不断加强风(fēng)险管控，建(jiàn)立完善的风(fēng)险管(guǎn)控体系，保障公司稳健经(jīng)营和(hé)健(jiàn)康(kāng)发展(zhǎn)。

　　另外，新奥股份重(zhòng)视客服团(tuán)队(duì)综合(hé)素(sù)质，旨在(zài)为客户提(tí)供专业、优(yōu)质的服务。公司优化(huà)客户(hù)投诉处理(lǐ)机(jī)制，增加了“客户满意”管理(lǐ)原则，明确要求投(tóu)诉(sù)调(diào)查过程(chéng)须(xū)遵循客观性和真实性要求，对处理时效、处(chù)理流程与处理(lǐ)规则都进行闭(bì)环监(jiān)督(dū)，对所有(yǒu)投诉事(shì)件进行(xíng)100％回访并收集(jí)最终客(kè)户评价(jià)，提(tí)升客(kè)户体验(yàn)感。2022年，新奥股(gǔ)份的客户满意度为95.4分，客户投(tóu)诉率(lǜ)为(wèi)0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉(sù)办结(jié)率100％，投诉处理满(mǎn)意(yì)度(dù)达到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公(gōng)司表(biǎo)示(shì)将(jiāng)牢(láo)牢(láo)把(bǎ)握天然(rán)气大(dà)发展和产(chǎn)业数智(zhì)升级的重大机遇，坚定推进(jìn)业(yè)务创新升(shēng)级(jí)，在可持续发展理念引领下(xià)，探(tàn)索落地(dì)公司在管(guǎn)治、环境(jìng)及社会等多方面的高质(zhì)量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共同谱(pǔ)写中国式现代化的(de)能源产(chǎn)业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色