如今的国产(chǎn)手机品牌(pái)最出(chū)名(míng)的(de)当属(shǔ)华为了，华为这(zhè)些年的(de)发(fā)展可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先的(de)信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供(gōng)应(yīng)商了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的(de)，这其中就包(bāo)括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权如(rú)何分配？华为现在最大(dà)的(de)股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是(shì)如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算等(děng)领域构(gòu)筑了端到端(duān)的解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成(chéng)为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资(zī)控股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣(róng)拔冗莅临是什么意思boronnijijiao，拔冗莅临是什么意思？ 词语耀品(pǐn)牌的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的民营(yíng)企业。股东会是公司权(quán)力机构，由工会和华为的(de)主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)全体持股员(yuá拔冗莅临是什么意思boronnijijiao，拔冗莅临是什么意思？ 词语n)工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为公司个人(rén)股东持有公(gōng)司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票(piào)也逐(zhú)渐(jiàn)转化(huà)为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股票，每(měi)年华为会根据员工的(de)工作(zuò)水平(píng)和对公司的(de)贡献决定(dìng)其获得(dé)的(de)股份数(shù)。员工按照(zhào)公司当年净资产价(jià)格(gé)购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方案让华(huá)为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工(gōng)的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件，比如中(zhōng)高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离开后，还(hái)要经(jīng)历公(gōng)司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任(rèn)何一条后(hòu)，方(fāng)可全(quán)额兑(duì)现。

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