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害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。