15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代(dài)表大会决(jué)定(dìng)将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大(dà)会上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的(de)框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工三件套是哪三件作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì三件套是哪三件)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期(qī)间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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