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流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任京东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过(guò)去一年(nián)。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集团(tuán)CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京(jīng)东集团董事(shì)局主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首(shǒu)度(dù)设(shè)立(lì)京东(dōng)集(jí)团总(zǒng)裁一(yī)职,徐雷由京东零(líng)售集团(tuán)CEO升(shēng)任京(jīng)东集团(tuán)总(zǒng)裁,负责(zé)京东(dōng)各业务板块的日(rì)常运营(yíng)和协同发展(zhǎn)。

  此次(cì)新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东,任职财务副总裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期间(jiān),许冉除了流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点(le)担任京东零(líng)售的首(shǒu)席(xí)财务官,亦先后兼任(rèn)集团(tuán)财(cái)务和(hé)集团税务的部门(mén)负责人。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是(shì)普华永道中(zhōng)天会计(jì)师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦(yì)任京东科技(jì)董事。曾是中国及美国的注册(cè)会计师,毕业于北京大学并获得理学与经济学双(shuāng)学士(shì)学位。

  过去半(bàn)年多来,京东内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东发布全员信:自2023年(nián)1月1日(rì)起(qǐ),京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京东零(líng)售事业群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被拆分,家(jiā)电和家居业(yè)务合并(bìng)为家电家居事(shì)业群(qún),3C数码成(chéng)为独立事业群(qún)。调整后,京东零售包括家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时(shí)尚(shàng)等5大事业(yè)群及(jí)同城(chéng)零售和企(qǐ)业业务等多个独立事(shì)业部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组织架构调整(zhěng),设(shè)立(lì)“一部(bù)三中心”,即(jí)云事业部,销售(shòu)、解决方案和(hé)交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东(dōng)科技数字城(chéng)市群总裁变(biàn)动为京东(dōng)科技销售(shòu)中心负责人后,升任(rèn)京(jīng)东科技总裁(cái)一(yī)职,向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的(de)京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组(zǔ)织(zhī)变革,从事业群制回归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五大事(shì)业(yè)群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变(biàn)更为事业部负责人(rén)。调整后(hòu),京东零(líng)售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群(qún)负责人将统一变更为事(shì)业部负责人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流(liú)也(yě)以(yǐ)类(lèi)似的思路开(kāi)展了(le)新一(yī)轮(lún)变革,在(zài)总部推行事业部制(zhì),成立(lì)了供应链(liàn)、快递(dì)、快运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域层面,取消原有的七大区(qū)域划分(fēn)流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点,将省份(fèn)作为具体的经营单(dān)元,直接(jiē)向总(zǒng)部相关事业部负责(zé)人(rén)汇报(bào)。

  多名接近(jìn)京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者,随着架构改(gǎi)变(biàn),最近(jìn)京(jīng)东(dōng)高管变动(dòng)较(jiào)大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构和(hé)人(rén)员(yuán)变动,能否为京东(dōng)带来(lái)新的活力,仍(réng)有待(dài)观望。“比起频繁调整人员,京东需要(yào)调整的是组织风气,反对(duì)形(xíng)式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是(shì)表示。

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