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长期用氨基酸洗发水好吗,氨基酸洗发水的好处和坏处 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布(bù)关(guān)于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生到(dào)城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地(dì)要对照“十(shí)四(sì)五”期(qī)末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目标,进一步充实(shí)社区工作力量,统(tǒng)筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需(xū)求(qiú),科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位(wèi),统一(yī)规范(fàn)社区专职(zhí)工作人员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(wèi)全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

  二(èr)、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员意(yì)愿等因素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在(zài)社区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活性服务,支持相关企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社(shè)区设置服务(wù)网点或开展社区服务(wù),对(duì)吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业的小微(wēi)企业,符合条件(jiàn)的按规定(dìng)落实社会保险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业,符(fú)合条件的,可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个(gè)人创业担保贷款,由财(cái)政给予贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设(shè)施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务领域创(chuàng)业提(tí)供(gōng)必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就(jiù)业的,符(fú)合条(tiáo)件(ji长期用氨基酸洗发水好吗,氨基酸洗发水的好处和坏处àn)的可申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

  四(sì)、开发社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区内高校,在社(shè)会(huì)工作(zuò)服务平台中打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地(dì)”等(děng)“政社校”合(hé)作(zuò)平台,探索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机(jī)制,为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生到基层就(jiù)业创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进就(jiù)业。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解,激(jī)发(fā)到社区就业的(de)热(rè)情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实就(jiù)业见习(xí)补(bǔ)贴(tiē)和(hé)激励(lì)推(tuī)动政策,对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习(xí)人员,可按规定(dìng)同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)。

  六、加强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学生的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育,引导在(zài)校大学(xué)生树立科学的就业观和成才(cái)观,激(jī)励(lì)高校毕业生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社(shè)区治理和服务相关理论和(hé)实(shí)践课(kè)程,在城(chéng)乡社区设立(lì)实(shí)习(xí)实践基地,组(zǔ)织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡社(shè)区(qū),开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社会公(gōng)益等活动,培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化(huà)解矛长期用氨基酸洗发水好吗,氨基酸洗发水的好处和坏处盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项(xiàng)基金,在高校教师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新(xīn)团队,以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的热情。

  七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及时(shí)收集社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息(xī),通(tōng)过线上线下各种途径(jìng)向社(shè)会(huì)公开发(fā)布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发(fā)布专题,汇集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门(mén)要做好社区专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的收集和对接(jiē),围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加大宣传力(lì)度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式(shì),增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社(shè)会保(bǎo)障部门(mén)和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件(jiàn),为面向(xiàng)高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予(yǔ)以支(zhī)持(chí)和(hé)保障。

  八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区(qū)专职(zhí)工作人员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工(gōng)作,原则上(shàng)在入(rù)职6个(gè)月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵活(huó)采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结对(duì)帮带培训(xùn),帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高(gāo)校(xiào)毕业生的(de)关心(xīn)关爱(ài),在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中(zhōng)招录(聘)公务员(yuán)或事业单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇(zhèn))干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹,营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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