团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少(shǎo)党费是团费(fèi)一年大概6元，党费有(yǒu)差异，交(jiāo)纳党费的比例为：每(měi)月(yuè)工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资(zī)收(shōu)入的(de)0.5%；400元以(yǐ)上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳(nà)1%；600元以上恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱至800元(含800元(yuán))者(zhě)，交纳(nà)5%；800元(yuán)以上(税后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团(tuán)费一(yī)年多少？党费一年多少(shǎo)呢，团员(yuán)一年交多少党费

　　每月(yuè)工资(zī)收入在400恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱元(含(hán)400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含(hán)600元)者，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳(nà)3%。

　　团(tuán)费是(shì)团组织的合法收入，团费的交纳和管理使(shǐ)用办法由(yóu)中(zhōng)央委员会统一(yī)规(guī)定。

　　团员应(yīng)自觉地向所在团(tuán)组织(zhī)交纳(nà)团费，如有特殊情况不能(néng)亲自(zì)交纳或(huò)不能(néng)按月交纳时，经团支部委员会同意，可(kě)以委托其他团员代为交纳或预交(jiāo)、补(bǔ)交，预交、补交的时间(jiān)一般不得超(chāo)过(guò)6个月。

　　党费是(shì)党(dǎng)员向党(dǎng)组织交纳的(de)用于党的事业(yè)和(hé)党的活(huó)动的经费，交(jiāo)纳党费(fèi)是(shì)党员对党组(zǔ)织应尽的义务，是党员关心党的(de)事业的一(yī)种表现。

　　党费不仅可以为党组织(zhī)提供(gōng)活动经费，给党组织以经济(jì)上的(de)帮助(zhù)，更重(zhòng)要的(de)是可以增强党员的组织观念，按(àn)照党章规定(dìng)，党员向(xiàng)党组织交纳党费(fèi)，是党员必须具备的起码条件。

共(gòng)青团(tuán)费是多少(shǎo)钱一年(nián)？

　　共青团团(tuán)费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间为(wèi)2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员(yuán)团费收取标准(zhǔn)根据相关(guān)规定收取：

　　1、每月工资收入（税后卖携(xié)）在(zài)3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至(zhì)5000元（含5000元）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元（含10000元(yuán)）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上(shàng)者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民团员每月(yuè)交(jiāo)纳团(tuán)费0．2—1元，学(xué)生团员、下岗失业团员(yuán)、依靠抚恤或救济生活的(de)团员、领取(qǔ)当(dāng)地最低生活保障金的团员中纤伏(恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱fú)，每月(yuè)交(jiāo)纳(nà)团费0．2元。

　　6、团员增(zēng)加工(gōng)资后，应从增加工(gōng)资当月起，根据增加工资(zī)后(hòu)的实际工(gōng)资总(zǒng)额比(bǐ)例交纳团费。

　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国共产主义青(qīng)年团(tuán)团费收缴、使用和管理的规定》第一条。

　　按(àn)月领取(qǔ)工资的团(tuán)员, 每月以工资(zī)总额中相对固定(dìng) 的、经常性的工资(zī)收(shōu)入 (税后)为计算基(jī)数(shù), 分档(dàng)竖竖交(jiāo)纳团费。

　　工资(zī)总(zǒng)额中相对固定的。

　　经常(cháng)性的工资收入包括: 机关工(gōng)作人员 (不含工人(rén)) 的职务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事业单位(wèi)工作人员的岗位工资、薪(xīn)级(jí)工(gōng)资(zī)、绩(jì)效工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴。

　　机(jī)关工人的岗位工(gōng)资、技术(shù)等级 (职务) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企业人(rén)员工资收入中的固定(dìng)部分(基本工(gōng)资、岗位工资(zī)) 和活的(de)部分(奖金)。

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