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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非(fēi)常重要(yào)。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主要由四(sì)个基(jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工(gō音域划分从低到高，人声音域划分ng)作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任(rèn)时间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每个职位的(de)职责(zé)、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部分。

音域划分从低到高，人声音域划分　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体、著述和证(zhèng)明人等。

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