现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科(kē)研(yán)工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的(de)全部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按(àn)月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门(mén)申请办理，然(rán)后办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务(wù)院(yuàn)关(guān)于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合(hé)下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年(杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物pan>nián)满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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