金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业(yè)技(jì)术人员管理司司长李金生今日在(zài)新(xīn)闻发布会上表示，数字技术工程师(shī)培育项目重点围绕智能(néng)制造、大(dà)数据(jù)、区(qū)块链、集成电路(lù)等数(shù)字(zì)技术领(lǐng)域的(de)新(xīn)职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据赋能为关键，以国(guó)家职业(yè)标准为依据，以新职业培训教程为(wèi)基础，分职(zhí)业、分(fēn)方向(xiàng)、分等级开展规范化培(péi)训、社(shè)会化(huà)评(píng)价，探(tàn)索建(jiàn)立(lì)数(sh俄罗斯女人能接受多少公分长度，俄罗斯人的尺寸是多少厘米ù)字技术工(gōng)程师(shī)认(rèn)证制度，每年培(péi)养培训数字技术技能(néng)人员8万人左右(yòu)。

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