金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的(de)通知。其(qí)中提出，加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。 <省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗/p>

　　具(jù)体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照(zhào)“十四(sì)五”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的(de)规(guī)划(huà)目标(biāo)，进一步充实社(shè)区工(gōng)作力省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗(lì)量，统筹社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划(huà)。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和(hé)资(zī)格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会(huì)保障等部(bù)门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服(fú)务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区(qū)服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服务，支(zhī)持(chí)相关(guān)企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在(zài)城乡(xiāng)社区设置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业(yè)，符合条件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的(de)个人(rén)创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服务(wù)设施(shī)为高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业提(tí)供必要的(de)场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可申请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业(yè)岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)乡镇（街道(dào)）社(shè)会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高(gāo)校，在社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层次人才(cái)资源集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区(qū)服务类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计(jì)划(huà)”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社(shè)区(qū)实(shí)践服务、增进(jìn)了解，激发到(dào)社区(qū)就业的热情。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励(lì)推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区组织见习期满(mǎn)的(de)见习人员(yuán)，可按规定同等条件下(xià)优先招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要强化(huà)对在校大学生的理想信(xìn)念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业(yè)生积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社区(qū)治理和服务相(xiāng)关理论和(hé)实践课(kè)程(chéng)，在(zài)城乡社(shè)区(qū)设(shè)立(lì)实习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū)，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等活(huó)动(dòng)，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社(shè)区(qū)创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师(shī)指导下组建创新团(tuán)队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为(wèi)重点开(kāi)发便(biàn)于就(jiù)业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区创(chuàng)新创(chuàng)业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业(yè)人(rén)才服(fú)务(wù)机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台(tái)要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业(yè)岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)相关信息的(de)收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)工作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信(xìn)息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对(duì)社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资(zī)源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精(jīng)准推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做(zuò)好新入职社区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训(xùn)，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或(huò)事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在(zài)社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗