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  酒店管理专业(yè)是学些(xiē)什么的,酒店管理(lǐ)专业是学些什么内容(róng)是三年内北京酒店(diàn)也将达800家,高(gāo)级酒店管理人才抢手(shǒu)的。

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  三年(nián)内北京酒店也(yě)将达(dá)800家,高级酒店管理人才抢(qiǎng)手。

  酒店管理专业是全球十大(dà)热(rè)门(mén)行业之一,高级(jí)酒(jiǔ)店(diàn)管理(lǐ)人才(cái)在全球都是一直很紧缺的,近年来,在(zài)国(guó)际(jì)人才市场上,酒店管(guǎn)理人才(cái)出现了供不应求的局面。

  随(suí)着2008北京奥运(yùn)会,2010上(shàng)海世博会和越来(lái)越多的(de)国际(jì)大型活动(dòng)将在中国举行,中国对(duì)旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大,所以你大可不必(bì)为就业犯愁(chóu)。

  预(yù)计(jì)到2010年,高级(jí)酒店管理人才将成为(wèi)职(zhí)场上(shàng)炙手可热的高薪(xīn)阶(jiē)层。

  国内酒店从业人(rén)员,以(yǐ)高(gāo)薪阶层为(wèi)多。

  酒(jiǔ)店管理人(rén)员(yuán)在中国(guó)十大百万(wàn)年薪(xīn)职业中排名第六(liù)。

  酒(jiǔ)店(diàn)、旅游业将成为(wèi)上(shàng)海服(fú)务产业的支柱。

  目前,全世界已有17个国际酒店(diàn)管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断(duàn)扩充(chōng),对(duì)人才的需求也不断增加(jiā),每年都需要数以(yǐ)千计的(de)国际化酒店管理人才。

  三(sān)年(nián)内北(běi)京酒店也将达800家,高级(jí)酒(jiǔ)店管理人(rén)才抢手。

   一、培养(yǎng)目标(biāo)与要求 本(běn)专业培养拥护党(dǎng)的基本路线,适应生产、建设(shè)、管理(lǐ)、服务第一线(xiàn)的,德智体美(měi)等全面发展的中等职(zhí)业技术(shù)应用性专门人才。

  要求学生掌握经(jīng)济管理(lǐ)基础(chǔ)理论(lùn),酒店(diàn)、餐(cān)饮与(yǔ)旅(lǚ)游基础(chǔ)知识,具(jù)备(bèi)酒店基本(běn)管理与服务(wù)能力。

  学生(shēng)毕(bì)业后(hòu)主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基(jī)层(céng)管理及餐饮(yǐn)、客(kè)房服务工作。

   本专(zhuān)业注重学生综(zōng)合素质(zhì)的(de)培养,主要学(xué)习经济管理基础(chǔ)知识、酒(jiǔ)店基本理论。

  本专业突出技能培训,学(xué)生(shēng)在学习期间,将接受酒店(diàn)、宾(bīn)馆的餐饮、客房顶岗实习(xí)实(shí)训等(děng)多方面的(de)技能训练(liàn)。

   二、主要课(kè)程 酒店管理(lǐ)概论、现(xiàn)代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客(kè)房服务与(yǔ)管理、餐饮服(fú)务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销(xiāo)、酒店财(cái)务(wù)管理、会议服务与管理、康乐服(fú)务(wù)与管理。

   三(sān)、毕业应掌(zhǎng)握(wò)的技能与就业(yè)方向 1、具有诚信、坚毅(yì)的品格(gé)和敬业、负责的(de)职业道德(dé)与团队协作精神;

   2、具有较(jiào)好的(de)专业基础知识和(hé)自学能力、进取(qǔ)创新意识(shí);

   3、掌握现代服务理(lǐ)念,了解现代(dài)服(fú)务业(yè)发展趋势;

   4、熟悉酒(jiǔ)店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的(de)业务(wù)知识(shí);

   5、熟悉我(wǒ)国酒(jiǔ)店业(yè)发展的方针、政(zhèng)策和法规;

   6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与(yǔ)基本服务(wù)能力;

   7、具有(yǒu)较(jiào)强的计算机操(cāo)作、文字表达、人际沟通能(néng)力以(yǐ)及一定的职业外语表达(dá)能力(lì)。

  济(jì)南,和北京都(dōu)有专(zhuān)业的学校.

酒店管理专业都学什么呢?

  酒店管理专(zhuān)业,也称招(zhāo)待管理学(xué),顾(gù)名思(sī)义,以后发(fā)展方向为(wèi)酒店管(guǎn)理方面的人才(cái),但(dàn)刚(gāng)从酒(jiǔ)店管理专业毕(bì)业(yè),需要从最(zuì)基础(chǔ)的岗位前(qián)厅(tīng)、餐饮(yǐn)等等职位做起,具备一定的实际(jì)经验(yàn)才(cái)有机会晋升为(wèi)管理层(céng)。

  虽然前期起(qǐ)点低(dī),但(dàn)随着目(mù)前国(guó)内(nèi)外旅游业(yè)飞速发(fā)展,高级酒店管理人才在全球范围内富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗都(dōu)需求量(liàng)很大(dà),前景还是不错,以下是(shì)酒(jiǔ)店管理专业及就业的相(xiāng)关详细内容!

  一、酒店管理(lǐ)必(bì)修的课程,野旅主要(yào)有(yǒu)以下四(sì)大方向

  1、食品营运:酒店管理专业中食(shí)品营运研究占比非常大,酒管专(zhuān)业(yè)的同学(xué)们会(huì)学习到食品相关的科学、食(shí)物的选配、如何正确地储存食品(pǐn)、如何正确地处理各种食物等了解食物(wù)的各方(fāng)面(miàn)理论知识,不仅仅在酒店餐饮行业,在日(rì)常生活中(zhōng)也非(fēi)常适用。

  2、厨(chú)房与(yǔ)招待:在注重实用经验的college,对于烹(pēng)饪和服务都(dōu)有很大(dà)比重的(de)实践(jiàn)教学(xué),大一就会(huì)有Kitchen&Dinning课,每个学生都必须亲身(shēn)扮(bàn)演(yǎn)侍应生(shēng)和厨师(shī)的角色,学习服务(wù)客人的各(gè)种不同(tóng)的角(jiǎo)色,例如门口(kǒu)迎(yíng)宾的host、饮料(liào)部的(de)人员、传菜员还(hái)有侍(shì)应生。

  在厨房大家(jiā)也(yě)要学(xué)习如何(hé)烹制凉(liáng)菜、甜点、热炒和烧烤(kǎo)等不同(tóng)的菜式(shì),了解厨(chú)房(fáng)的运作。

  调酒课:这(zhè)是比较有(yǒu)意(yì)思(sī)的一门课,学生们要了解酒类的(de)历史知识(shí),并且学习如何(hé)亲自调制鸡(jī)尾酒,品尝(cháng)各(gè)种不(bù)同的(de)酒类(lèi),还要学会自(zì)己调制鸡尾酒,统一需要考取可(kě)以在正规(guī)餐(cān)饮(yǐn)场所销(xiāo)售酒类的(de)酒牌(pái)smart

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  3、富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗住宿营(yíng)运:了解(jiě)酒店行业(yè)的(de)营运,房(fáng)务(wù)、渡(dù)假村、财务控管、房间、销售、市场营(yíng)销(xiāo)、酒(jiǔ)店建(jiàn)筑(zhù)规划(huà)也都是(shì)必修,在此也需要懂(dǒng)得一(yī)些商业相关的(de)知识,了解酒店行业运(yùn)行的(de)规则。

  4、会计:很多学生一听会(huì)计是拒绝的,不(bù)过酒管专(zhuān)业的会计知识相(xiāng)对(duì)来说已经(jīng)算是(shì)最基础的了,学生(shēng)只需要比较基(jī)本地学(xué)习如何计算(suàn)酒店餐(cān)厅(tīng)的运营成(chéng)本(běn)、利润等等东西,并且能(néng)很快的(de)运(yùn)用(yòng)到工作中去,相当实(shí)用。

  二、酒店管理(lǐ)就业发(fā)展方(fāng)向,总(zǒng)体来说(shuō)有两个:

  1、是以理论学习为主的,通常不太注重实(shí)践操作方(fāng)面,主要学习的是酒店(diàn)业的未来发展(zhǎn)、餐(cān)饮业的运营方式和财(cái)务管理等(děng)等。

  按(àn)照这个方(fāng)向学习的(de)人未来的发(fā)展方向(xiàng)可以(yǐ)是(shì)研究酒店的(de)学(xué)着也(yě)可以直接成为酒店的高层管理者,特别是制定(dìng)战略发展方向的重要人物(wù)。

  2、另外一个方向就是注重操作、运(yùn)营和实践的学习,除(chú)了学习理(lǐ)论方面(miàn)的内容,还(hái)会了解到每(měi)个部门(mén)的具体操作(zuò)方(fāng)法,细(xì)致到餐厅的托盘如何(hé)拿、中西餐如何正确服务客人(rén)等,也就是提(tí)问者口中所说的“打杂”。

  怎么选择发(fā)展方向呢?从(cóng)就业来说,以(yǐ)实(shí)践(jiàn)为主的学习方(fāng)向比较推荐,因(yīn)为在酒店工作过就可以发现,酒店里的运营高层基本都是从基(jī)层部门干出来的,很(hěn)少有专门研究酒店(diàn)运(yùn)营(yíng)或单纯学习(xí)理论(lùn)的,因为(wèi)酒店这个行业是一个操作(zuò)性非(fēi)常强(qiáng)的行业,光有(yǒu)理论(lùn)是远远不(bù)够的,懂的每个部门、每个职位的工作流程和标(biāo)准,才是(shì)王道。

  所以颂咐(fù)凳,

  三、给(gěi)想从事酒店管(guǎn)理行业人士的建(jiàn)议:

  1、酒店这(zhè)个(gè)行(xíng)当(dāng),经验(yàn)比(bǐ)学历重要,学(xué)习(xí)能力强比经验重要

  2、很多学历不高(gāo)的(de)酒店人,凭着(zhe)经验的积累,做到了酒店的(de)高层(céng)。

  3、任何一个企(qǐ)业,都只为你的工作业绩而不是你的(de)教育(yù)背景买单

  4、选择了(le)酒店行(xíng)业,从技能学习开始锻炼自己,放平稳心(xīn)态

  5、不要(yào)企图你(nǐ)还没有(yǒu)基层(céng)的经(jīng)验就想直接做管(guǎn)理人(rén)员。

  因为你不(bù)从底层的真正接触一个行业,那你永远也不(bù)知道这行(xíng)的水有多深,你永远也猜想不到这行当(dāng)里的各种猫腻

  四(sì)、入住酒店管理面临两大考验

  1、

  岗位多为(wèi)基础(chǔ)服务岗(gǎng)位,不是简猛高科技,不是高精尖,需要的是手把手踏踏实实的实践操作,目前大(dà)部分从业者为低(dī)学历(lì)人(rén)员、甚至大部分是农民(mín)工。

  与其他行业相(xiāng)比基层服务人(rén)员(yuán)所获得的(de)收入、社会(huì)地(dì)位、个人成(chéng)就(jiù)感是相(xiāng)当(dāng)低的,前期必须(xū)能忍(rěn)受这(zhè)种低(dī)薪(xīn)、低(dī)创造(zào)力、低附加值、低社会地位的(de)工作岗位。

  2、管理岗需要一定的一线实践经验才能胜(shèng)任,应(yīng)届生的水(shuǐ)平根本(běn)不足以胜任部门级、公司级的管理需要(yào)。

  所以(yǐ)刚入职时(shí)必须从基(jī)层其慢慢做起!

  总之,酒店管(guǎn)理专业未(wèi)来前景还是有的,重点就在于你能否调整自己的心态,有良好的(de)情商,是否有野(yě)心不甘于只在(zài)底层做!

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