现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领(lǐng三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级)养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

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