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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能(néng)力强(qiáng)，能很好地(dì)处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程(诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的chéng)。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和(hé)技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单(dān)位名称(chēng)、职务、就(jiù)任(rèn)及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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