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  要看级别。

  公务员职(zhí)位按职位(wèi)的性质(zhì)、特点(diǎn)和管(guǎn)理(lǐ)需(xū)要,划分(fēn)为综合管理类、专(zhuān)业(yè)技术(shù)类和(hé)行政执法(fǎ)类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人民共(gòng)和国公务员法》,对于其职位特殊性(xìng),需单(dān)独(dú)管理(lǐ)的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人力资(zī)源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员(yuán)719万人。

  工(gōng)资构成(chéng):

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基(jī)础工资和工龄工(gōng)资四项调整为职(zhí)务工(gōng)资和级别工(gōng)资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作职(zhí)责(zé)大(dà)小。

  一个职务对应(yīng)一个工(商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别gōng)资标准,领导职务(wù)和(hé)相当(dāng)职(zhí)务层次的非领导职务对(duì)应不同的(de)工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

  公务(wù)员(yuán)按(àn)所任职务(wù)执行相(xiāng)应(yīng)的职务工资标准。

  级别(bié)工资:主要体现公务员的工作实(shí)绩(jì)和(hé)资历。

  公务(wù)员的(de)级别由原(yuán)有的(de)15个(gè)调整为27个(gè),取消现行级(jí)别。

  每(měi)一职务层次(cì)对应若干(gàn)个级别,每一级别设若干(gàn)个工(gōng)资档次。

  公务员根(gēn)据所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别和级(jí)别工资档(dàng)次,执行相应的(de)级别工资标准。

国(guó)税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资待遇

  国考税务局的待遇(yù)是还不错的,以湖北武(wǔ)汉(hàn)一(yī)个公务员的网晒工资为例,年薪在(zài)9万左右(yòu):

  从基本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员(yuán)发13个(gè)月(yuè)工资,所以这样来算一年(nián)薪资在(zài)20180元(yuán);每(měi)个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入合计三万五元,转正后每(měi)年的基本(běn)收入合计五(wǔ)万(wàn)九元左右。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴(tiē)这块在试用期和转正后(hòu)基本(běn)是没有差别的,大致(zhì)包括(kuò):每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春(chūn)节(jié)、五一、十(shí)一这(zhè)四大节(jié)日每个节日的过节费(fèi)是2000元,在(zài)每年的七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温(wēn)费50商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别0元,每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非(fēi)现金福利(lì)这部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定(dìng)期(qī)充值的(de)联华超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年(nián)大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹(báo)年收入总合计(jì):9万元左右。

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