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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习(xí)能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明(míng)，具(jù)有良好的(de)思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列(liè)出初中(zhōng)至最高学历的(de)学校(xiào)、专业和(hé)主要课程。