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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规(guī)划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业规划(huà)就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个(gè)要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯的(de)主(zhǔ)客(kè)观(guān)因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是指个人根(gēn)据自身情(qíng)况(kuàng)和(hé)发展目标(biāo)，对工作(zuò)生(shēng)涯进(jìn)行的系(xì)统(tǒng)性设计和规(guī)划。它的(de)目的(de)是(shì)帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发(fā)展(zhǎn)的(de)历(lì)程，一般(bān)是指一个(gè)人终生经历的所(suǒ)有(yǒu)职业发展的(de)整个历程。职业(yè)生涯是贯穿(chuān)一生职业历程(chéng)的(de)漫长过程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)的(de)过程包(bāo)括树立正确(què)的生涯发(fā)展信念(niàn)、自我(wǒ)评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划(huà)、生涯评估(gū)与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯(yá)发(fā)展的(de)信念是事(shì)业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的性(xìng)格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而(ér)确定(dìng)大(dà)致的选择方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环(huán)境与(yǔ)职(zhí)业(yè)相适(shì)应。职业生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发展，此(cǐ)时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持续、系统规(guī)划的(de)过程。一(yī)个完整的职业规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和渠道设计。职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目标并努力(lì)实(shí)现(xiàn)这些目标的过程。

职(zhí)业(yè)规(guī)划又(yòu)称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历(lì)等因(yīn)素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组织(zhī)发展(zhǎn)相结(jié)合(hé)，对决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解(jiě)释：职业(yè)生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人(rén)职业目标(biāo)、职业能(néng)力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业规划(huà)、短(duǎn)期职业目标以及一系(xì)列职(zhí)业行(xíng)动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划(huà)是(shì)指个人(rén)根(gēn)据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计(jì)和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的方向和(hé)远景(jǐng)，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的(de)过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年(nián)的美国。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评(píng)价、职业(yè)定位、实施策(cè)略(lüè)、评估(gū)与(yǔ)反馈等方面(miàn)。具(jù)体内容(róng)如(rú)下： 自我评价 一个有效的(de)职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关环境的基础上进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主要(yào)包(bāo)括对个人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样的职业(yè)比较(jiào)适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包(bāo)括(kuò)姓名(míng)、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规(guī)划年限不(bù)分长短(duǎn)，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至(zhì)是(shì)二(èr)十年(nián)，视个人的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我评估包括对(duì)自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性格的(de)了解，也包(bāo)括(kuò)对自己的(de)学识、技能(néng)、智商、情商的测(cè)试，以及对自己(jǐ)思(sī)维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等(děng)。

在大学生就业(yè)形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开(kāi)始成为大(dà)学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下(xià)面是我整理的大(dà)学生的职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎大(dà)家分享。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日遥遥无(wú)期的奢求，只要你(nǐ)一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业(yè)生涯规划范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人们(men)越来越重视自我(wǒ)的发展完善和实(shí)现，这就(jiù)客观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出一(yī)个全方(fāng)位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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