中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名-惠安汇通石材有限公司

中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。