金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到(dào)上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人(rén)士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士(shì)称(chēng)，目前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注(zh已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后ù)意(yì)的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者(zhě)在投(tóu)资(zī)者关系平(píng)台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银行提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增(zēng)效的(de)现象，为何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦(pǔ)发(fā)银行已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后2022年(nián)人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于进一(yī)步(bù)加强国有金融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付(fù)和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示(shì)，网传(chuán)图片系两起独(dú)立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对上述调整表(biǎo)示(shì)理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工(gōng)之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后