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武汉市有多少人口2023年,武汉市有多少人口2022总人数

武汉市有多少人口2023年,武汉市有多少人口2022总人数 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO,负责(zé)日常运(yùn)营管理,向京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东(dōng)卸任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立京东集(jí)团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业务板块的日(rì)常(cháng)运营和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入(rù)京(jīng)东,任职财务副总裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高级副(fù)总(zǒng)裁(cái),并自2020年6月至(zhì)今担任京(jīng)东的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零售的首席财务(wù)官,亦(yì)先后兼任集团财务和(hé)集团税务的部(bù)门负(fù)责人。

  在加入(rù)京东(dōng)之前,许冉是普华永道中天会计(jì)师(shī)事务所(特(tè)殊普通合(hé)伙)的审计(jì)合伙人,许(xǔ)冉现亦(yì)任京东科技董事。曾(céng)是中国(guó)及美国的注册会(huì)计师,毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学双学(xué)士学位。

  过(guò)去半年多来(lái),京东内部架构调整(zhěng)动作频(pín)频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘(liú)强东发布(bù)全员(yuán)信(xìn):自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高(gāo)级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了一(yī)轮(lún)大调整(zhěng),其中最大的变(biàn)化是原(yuán)3C家电事(shì)业群(qún)被(bèi)拆(chāi)分,家电和家居业务合并为家电(diàn)家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后,京东零售包括(kuò)家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活(huó)服务(wù)、大时尚等(děng)5大(dà)事业群及同城零(líng)售和企(qǐ)业业务等多个独(dú)立事业部。

  今(jīn)年1月(yuè),京(jīng)东科技(jì)开展(zhǎn)了一(yī)轮组织架(jià)构调(diào)整,设(shè)立“一(yī)部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交(jiāo)付(fù)三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原(yuán)京(jīng)东(d武汉市有多少人口2023年,武汉市有多少人口2022总人数ōng)科技数字城(chéng)市群总裁变动(dòng)为京(jīng)东科技(jì)销售中(zhōng)心负责人后,升任京东科(kē)技(jì)总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的(de)京(jīng)东(dōng)经营管理会上(shàng)、京东(dōng)再度进行(xíng)组织变革,从事业群制回(huí)归事业部制。京东(dōng)零售五大事业群(qún)负责(zé)人(rén)将统一变更为事业部负(fù)责(zé)人。调(diào)整后,京(jīng)东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思(sī)路开展了(le)新一轮变革(gé),在总部推行(xíng)事业部制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独(dú)立事(shì)业(yè)部。在区域层面,取消原(yuán)有(yǒu)的七大区域划分,将(jiāng)武汉市有多少人口2023年,武汉市有多少人口2022总人数省(shěng)份作为具体的经营单元(yuán),直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多(duō)名接(jiē)近京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报(bào)》记者(zhě),随着架构改变,最近京东高(gāo)管变动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架(jià)构(gòu)和人员变动,能否为京东带来(lái)新的(de)活(huó)力,仍有待观(guān)望(wàng)。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人员,京东需要调整(zhěng)的是组(zǔ)织风气,反对(duì)形(xíng)式(shì)主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉(xī)京(jīng)东人士如(rú)是表示(shì)。

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