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  要看级别(bié)。

  公务员职位按(àn)职位的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要(yào),划分为综合管理类、专业(yè)技术(shù)类(lèi)和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

  国(guó)务院(yuàn)根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》,对于其职位(wèi)特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人力(lì)资源(yuán)和社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国(guó)共有公务(wù)员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公务(wù)员(yuán)基本(běn)工资构(gòu)成由原(yuán)有的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为职务工资和级别(bié)工资两项,取(qǔ)消基础工(gōng)资(zī)和(hé)工(gōng)龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的(de)工(gōng)作职责大小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工资(zī)标(biāo)准(zhǔn),领导职务和(hé)相当职务层次的非领导职(zhí)务(wù)对应不同的工资标准。

  公务(wù)员按(àn)所任职务(wù)执行相应的(de)职务(wù)工资标准(zhǔn)。

  级别工资(zī):主要(yào)体现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每(měi)一(yī)职务层次对应若干个级(jí)别,每一级别设若(ruò)干个(gè)工资档次。

  公务员根据(jù)所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定(dìng)级(jí)别和级(jí)别工资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局的待(dài)遇是还不错的(de),以湖(hú)北武(wǔ)汉一(yī)个公务员的网(wǎng)晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收(shōu)入这部分来(lái)看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取平(píng)均值,而(ér)公(gōng)务(wù)员发(fā)13个(gè)月工资,所以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基本收入合计三万五元,转正后每(měi)年的基本收入合计五(wǔ)万(wàn)九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试(shì)用(yòng)期和转正后(hòu)基本(běn)是没有差别的(de),大(dà)致包括(kuò):每个月有(yǒu)饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这四大(dà)节日每个节(jié)日的过节费是2000元,在每年的(de)七(qī)到九月会(huì)每(měi)月发高温费500元,每年还(hái)有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五(wǔ)元左右。

  从(cóng)非现(xiàn)金(jīn)福利这部分来看:

  非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单(dān)位会不定期(qī)充值的(de)联华超市(shì)购物(wù)卡,餐饮(yǐn)卡,牛(niú)奶(nǎi)票等,一(yī)年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右。

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