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如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业(yè)年终奖打折(zhé)消息不(bù)断(duàn),知乎也未(wèi)能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对时代财(cái)经(jīng)表示,自己和身边同事的(de)年终奖按(àn)照(zhào)往(wǎng)年惯例标准看,被打了6折,还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上(shàng)折”。一名员工向(xiàng)时代财经透露,现在公(gōng)司内部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消(xiāo)息最早是(shì)在上周(zhōu)放出。不过,上(shàng)述员工告诉时(shí)代财经,此次年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折并(bìng)未下发具体(tǐ)文件,而是(shì)逐(zhú)层向(xiàng)下口头通知,在上周日(4月23日)前(qián)全部告知(zhī)完毕。4月25日,年终(zhōng)奖随着如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗(zhe)工资一同(tóng)下发(fā)。

  即(jí)便(biàn)早(zǎo)有预期,当收到(dào)工(gōng)资以及(jí)年终奖的那一刻,知乎员工李诚(chéng)(化(huà)名(míng))还是感到有些愤(fèn)怒。据(jù)他预估,年终(zhōng)奖(jiǎng)六(liù)折后,自己年收入相应(yīng)缩水超3万元。

  “领(lǐng)导给出的理由是大环境不好,但之前大环境好的时(shí)候也没(méi)发(fā)更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代财(cái)经表示。

  在互联网公司(sī)约定俗成的语境(jìng)里(lǐ),员工们不单单(dān)盯着(zhe)每个月的工资收入,股票期权、年终奖金、保险等(děng)各项福(fú)利凑在一起,成为一年薪(xīn)资的总包(package)。其中,等同于数个(gè)月月薪(xīn)的年终奖(jiǎng)是其中重(zhòng)要的组成部分。

  正是因此(cǐ),年(nián)终(zhōng)奖的打(dǎ)折让不(bù)少知乎员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时(shí)代财经,在上周得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的(de)消息(xī)后,自己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得(dé)没劲(jìn)。

  而这并不是(shì)他(tā)一个人(rén)的感受(shòu)。李诚表(biǎo)示(shì),虽然(rán)也(yě)有(yǒu)人会觉得大环境就是(shì)这样,还是落袋(dài)为安比较(jiào)重要,拿多少如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗是多少,但大(dà)部分人还是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察(chá)里,一个明显的变化是,公司员工(gōng)加(jiā)班积极性(xìng)显(xiǎn)著下(xià)降。知乎早上(shàng)十点开(kāi)始上班,但“大(dà)部队”一般(bān)十点(diǎn)半才(cái)到(dào)。下(xià)班(bān)时间就(jiù)更为明(míng)显,在普(pǔ)遍加(jiā)班(bān)严重的互联网(wǎng)行(xíng)业,准点下(xià)班的情况极为(wèi)罕见,一(yī)般(bān)都要工(gōng)作到晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而在得知(zhī)年终奖打折之后,不少同事到点就(jiù)起身打卡(kǎ)下班。

  知(zhī)乎不是(shì)唯一(yī)一家年终奖打折的互联(lián)网(wǎng)公(gōng)司。今年以来,腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众大(dà)厂都曾(céng)传出(chū)年终(zhōng)奖缩水的消息。

  不过,与其(qí)他互联网(wǎng)公司相比,知乎(hū)所面临的(de)盈利困境(jìng)更(gèng)为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发布2022年财报。报告显示(shì),期(qī)内(nèi)公司录得(dé)营收36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数(shù)据(jù)显示,这(zhè)已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录(lù)得亏损,累计亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量(liàng)资(zī)金投入,知(zhī)乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报(bào)数据显示(shì),2022年四季(jì)度(dù),知乎平均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增(zēng)加370万(wàn)人。平(píng)均每月付(fù)费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透(tòu)率为(wèi)12.9%。

  亏损不会导致知(zhī)乎就(jiù)此(cǐ)破(pò)产。截至(zhì)2022年底,知乎(hū)账(zhàng)上仍持有(yǒu)超过45亿元现金(jīn)。但在全球经济下行的当下,烧钱换增长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年(nián)中开始,知乎股价(jià)一路(lù)下(xià)跌,截至4月27日,知(zhī)乎(hū)美(měi)股收(shōu)盘报价1.09美元(yuán)/股(gǔ),不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成为摆在知乎面前最重要(yào)的问题之一(yī)。在2022年(nián)11月30日(rì),知乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流会上,知(zhī)乎CEO周源指出,今年的(de)公司战略是生(shēng)态第一,而(ér)这一战略意(yì)图的短期目(mù)标就是要尽快盈利(lì)。

  为(wèi)此,在过去一年时间内,知乎已经做出诸多(duō)努力。在(zài)新业务层面,知乎(hū)正在积(jī)极(jí)进军职业教(jiào)育市场。目前知乎已经完成对教考平台(tái)掌上园丁、会计(jì)在线培训公司品职教育,以及留学培训中(zhōng)介(jiè)趴(pā)趴(pā)教育的收购。

  财报(bào)数据显示,知乎职(zhí)业培训2022年全(quán)年(nián)收(shōu)入2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元增长442%,在总收(shōu)入中(zhōng)的(de)占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续通(tōng)过发力(lì)网文、故事类内容,推动盐选(xuǎn)会员(yuán)的(de)发展。全年付(fù)费(fèi)会员收入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收(shōu)入(rù)中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为(wèi)知乎最大收入来源。3月(yuè)16日,知乎还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐(yán)言(yán)故事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

  而在降本(běn)增效方面,2022年内知乎(hū)曾三次(cì)传出裁员消息(xī),涉及视频、教育、商业(yè)化(huà)等多个业(yè)务条(tiáo)线。财报数据显示,截至2022年底(dǐ),知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并(bìng)未透露(lù)2021年同期具体员工人数,不过据界面新闻(wén)报道,知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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