现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科(kē)研桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号工作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于(yú)多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号(shè)保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号)受养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提(tí)交(jiāo)相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登(dēng)记，之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业(yè)单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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