小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了小洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了(le)一定的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么(me)不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择(zé)学习。在(z大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了ài)这个时候选择学(xué)习(xí)，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下(xià)了很大(dà)的决心。

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