如(rú)今(jīn)的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年(nián)的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步(bù)步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球领先的(de)信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对(duì)于华为的一系列(liè)举动和公司治理策略大家(jiā)都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工(gōng)持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现在发(fā)展这么大(dà)，绝(jué)对(duì)不可(kě)能是(shì)个别人的(de)功(gōng)劳，是很多人(rén)集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技(jì)术(shù)有限公(gōng)司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算等领域(yù)构筑了端到端的解决(jué)方案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底做了哪些(xiē)努力我(wǒ)们也可以了(le)解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权(quán)力(lì)机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行使股东权利的机(jī)构是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表会(huì)。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个(gè)人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时(shí)也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改革：新员工不再(zài)派发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其(qí)获得的(de)股份(fèn)数。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚(xū)拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获得一定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的(de)华为(杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发展的越(yuè)来越好(hǎo)，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评(píng)价(jià)体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是最(杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强zuì)新的每(měi)股净资(zī)产(chǎn)价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也(yě)有很多(duō)限制条件(jiàn)，比如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核(hé)，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品与华(huá)为构成同业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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