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警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确(què)保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日(rì)本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全(quán)部事务(wù)的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。