赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(sh天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码ōu)取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经办组织(zhī)进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码后到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(bi天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码ǎo)》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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