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　　1、毁掉(diào)一个老师最(zuì)好的办(bàn)法是去教育局(jú)告他。在教育局举报老(lǎo)师的处(chù)理(lǐ)方式：若是(shì)教师有法(fǎ)定情形的由所在学校、其他教(jiào)育机构(gòu)或者教(jiào)育(yù)行政部门给予行政处分或者解(jiě)聘。法定情形(xíng)有故意不完成教育(yù)教学任务给教育教学(xué)工作造(zào)成损失的等。根(gēn)据《中华人民共和国凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音义务(wù)教育法》第四章的第(dì)二十(shí)九条规定教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的(de)个体差异，因材施教，促进学生的(de)充分发展。教师应(yīng)当尊(zūn)重学(xué)生的人(rén)格，不得歧视学(xué)生，不得对学生实施体罚、变相体罚(fá)或者其他侮辱人(rén)格尊严(yán)的行为，不得(dé)侵犯学生合法权(quán)益。

　　2、毁掉(diào)一个老师最好的(de)办法投诉学校(xiào)和老师(shī)，这样学校就(jiù)会给(gěi)他施压(yā)。可以(yǐ)向当地的(de)教育部门(mén)或者是政(zhèng)府其他(tā)职能部门(mén)投诉。可以拨(bō)打当(dāng)地投诉电话(huà)，向教育局反映情况(kuàng)。可以登录当地教(jiào)育(yù)局的官网，进行(xíng)网(wǎng)上投诉(sù)。还凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音可(kě)以写(xiě)信举报。国家(jiā)实行教(jiào)师资格制(zhì)度。《中华人民共和(hé)国教师法》 第三(sān)十七条 教师(shī)有下列(liè)情形之一的，由所(suǒ)在(zài)学校(xiào)、其他教(jiào)育机构或者教(jiào)育行(xíng)政部(bù)门(mén)给予行政处分或者(zhě)解聘(pìn)。

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