小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点)中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的(de)都没(méi)有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成其他(tā)人(rén)对她(tā)的(de)围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人(rén)下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

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3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的决心。

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